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薪酬主管又称薪资福利主管，负责公司员工的薪酬发放、绩效考核。协助上级建立公司的薪酬体系、管理制度等。薪酬主管的岗位职责是：建立员工绩效管理体系，规范公司在员工绩效方面的管理；、跟进管理体系的运转状况，并及时进行优化、调整
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